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PROJEKTSTECKBRIEF

ZIELE

  • Unterstützung der Pflegeeinrichtungen in Nordsachsen bei der Fachkräftegewinnung
  • Verstetigung des regionalen Branchenverbundes durch regelmäßige Sitzungen der „AG Pflege Nordsachsen“
  • Verbesserung der Arbeitszufriedenheit durch Sensibilisierung zum Thema „Generationenübergreifenden Arbeiten
  • Imageverbesserung der Pflegebranche

ZIELGRUPPEN

  • Pflegeeinrichtungen aus dem ambulanten, stationären und teilstationären Bereich
  • Potentielle Fachkräfte (abgewanderte Fachkräfte, Berufseinsteiger, ausländische Fachkräfte)

INHALTE/AKTIVITÄTEN

  • Regelmäßige Sitzungen der AG „Pflege Nordsachsen“ als strategisches Gremium, Ableitung weiterer Handlungsbedarfe
  • Organisation von Weiterbildung- und Vernetzungsveranstaltungen („Pflegetreffs“)
  • Führen von Interviews mit Fachkräften, Aufarbeitung Best-Practice Beispiele
  • Gezielte Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung des Images der Pflegebranche

Die Organisation des Projektes läuft grundsätzlich beteiligungsorientiert ab. Das heißt, dass bei Entscheidungen grundsätzlich die Interessen, Anregungen und Wünsche der Einrichtungen berücksichtigt werden.

ERGEBNISSE

Teilziel 1: Verstetigung des regionalen Branchenverbundes durch regelmäßige Sitzungen der AG „Pflege Nordsachsen“

  • Weiterentwicklung der AG “Pflege Nordsachsen” (hohe Eigeninitiative), vier Sitzungen der AG Pflege Nordsachsen, Gewinnung neuer Mitglieder
  • Kampagne „herzlich.engagiert.nordsächsisch“ ist gewachsen und sichtbarer geworden
  • Facebook-Kanal: Anstieg auf 1.055 Follower, rege Nutzung von Pflegeeinrichtungen, z. B. Veröffentlichung von Stellenangeboten
  • Auswahl der Themen für Pflegetreffs
  • Entwicklung neues Veranstaltungsformat “Schule trifft Pflege” für verstärkte Zusammenarbeit mit Schulen, Entwicklung Pflegequizz und Pflegeparcours mit Materialien des "SENSIKAB"
  • Gemeinsamer Messestand mit AG-Mitgliedern, aktive Werbung für Pflegeberuf auf Ausbildungsmesse Torgau

Teilziel 2: Verbesserung der Arbeitszufriedenheit durch Sensibilisierung zum Thema „Generationenübergreifendes Arbeiten“

  • Organisation und Durchführung von zwei Pflegetreffs, Weiterbildungsangebot zu Hauptschwerpunkt “Generationsübergreifendes Arbeiten” mit aktuellen Themen wie “Professionalisierung des Onboarding” oder “Diversität in der Pflege”, Fachvorträge, Erfahrungsaustausch in Form von Themen-Cafés sowie Vernetzungsarbeit, Teilnahme von 51 Personen
  • Evaluation mit Feedbackbögen, Sammlung von Themenwünschen für künftige Veranstaltungen

Teilziel 3: Imageverbesserung der Pflegebranche

  • Teilnahme an drei Ausbildungsmessen, am Motivationscamp und sechs Schulveranstaltungen
  • Neues Veranstaltungsformat “Schule trifft Pflege”, Erstellung Pflegequizz, Pflegeparcours mit SENSIKAB, sechs Schulveranstaltungen, Interesse der Schülerinnen und Schüler an Praktika in der Pflege wecken, Schülerinnen und Schüler stellten Fragen und zeigten hohe Mitwirkungsbereitschaft, steigende Nachfrage bei den Schulen
  • Unterstützung des Projekttages “Pflege” organisiert von Projektkoordination für die Kooperation der berufsbildenden und allgemeinbildenden Schulen, Teilnehmendenzahlen: 78 Schülerinnen und Schüler OS Bad Düben, 56 Schülerinnen und Schüler OS Taucha
  • Darstellung von Vielfalt und die Professionalität in der Pflege mit sechs Porträts: drei Einrichtungen mit mehreren Videoclips zu Themen wie Ausbildung und Karriereweg, Menschlichkeit (gebraucht werden, emotionale Beziehung zwischen Kollegen und Pflegebedürftigen), Innovation und Methoden (moderne Technik und Technologien im Pflegealltag), Berufsalltag (tägliche Routinen und Herausforderungen, Arbeitszeiten)
  • 24 Ausleihen interaktiver Materialien (SENSIKAB)

 

KOOPERATIONSPARTNER

  • Landratsamt Nordsachsen, Dezernat Soziales und Gesundheit
  • Landratsamt Nordsachsen, Wirtschaftsförderung
  • Landratsamt Nordsachsen, Amt für Migration und Ausländerrecht
  • Mitglieder der AG Integrierte Sozialplanung
  • Mitglieder der Unterarbeitsgruppe „AG Pflege Nordsachsen“

Videos

Wer legt schneller Verbände an?

Ausbildung in der Pflege - Die Morgenroutine

Ausbildung in der Pflege - Was hat es dir gebracht, Mahabad?

Ausbildung in der Pflege -  Warum Jamine?

Ausbildung in der Pflege -  Warum, Mahabad?

Ausbildung in der Pflege - Warum, Max?

Ausbildung in der Pflege - Welche Vorurteile hattest du?

AKTUELLE PROJEKTLAUFZEIT

01.01. – 31.12.2024
(Vorläuferprojekte seit 2016)

PROJEKTTRÄGER

Landratsamt Nordsachsen
Dezernat Soziales und Gesundheit
Stabsstelle Soziale Vielfalt
Schloßstraße 27
04860 Torgau

ANSPRECHPARTNER

Isabell Sonntag
Pflegekoordinatorin
03421 758 6203